岗位职责:
1.收银接待,微笑应对顾客,提供优质服务。
2.出货补货,保持店铺清洁,保证货物整然。
3.仓库整理,遵循营运标准,严守店铺纪律。
岗位要求:
1.18-35岁,学历、性别、专业不限。
2.有零售店员工作经验优先考虑。
3.工作热情,责任心强,勤奋耐劳,有团队精神。
4.服从排版制度及部门(服装/食品/家居等)工作分配。
工作时间:
1.采用轮班制(上下班时间根据不同门店略有调整)。
2.做五休二
【薪资福利】
1.基本工资:税前6K
2.缴纳五险一金(养老,医疗,失业,工伤,生育保险,住房公积金),另有补充医疗保险。
注:试用期为两个月,五险一金正常缴纳。
3.按照国家规定给予7-15天带薪年假,每年健康检查,员工内买,工会活动等。
【晋升方式】
正式员工每半年(每年的3月和9月)会有一次能力认定,能力认定通过后涨薪300-500元/月,如果工作表现、态度、能力强的话,最快入职2年可以考副店长晋升考试