更新时间 8月4日
职位描述
高端岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘船舶/航空/航天/军工
岗位内容:
1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
任职要求:
1. 本科以上学历，具备5年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
任职要求:
1. 本科以上学历，具备5年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
工作地点
瓦房店市大连长兴岛经济区
公司信息
恒力重工集团有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 船舶/航空/航天/军工
已审核
公司介绍
恒力集团始建于1994年,立足主业,坚守实业，是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。集团现拥有全球产能最大的PTA工厂之一、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业之一,在苏州、大连、宿迁、南通、营口、泸州、惠州、贵阳等地建有生产基地,实现“从一滴油到一匹布”全产业链发展,员工达23万人。现位列世界500强第81位、中国企业500强第21位、中国民营企业500强第3位、中国制造业企业500强第3位，获国务院颁发的“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”等殊荣。2022年7月,为贯彻落实党中央、国务院盘活存量资产、扩大有效投资的要求,恒力重工通过资产收购方式，进军船舶制造业,全力打造世界一流的绿色船舶建造基地，重点发展船舶建造、海洋工程、发动机、精密铸造等板块。2023年初全面运营，2024年陆续迎来首制船提前交船、首台发动机成功交付、30.6万吨VLCC顺利下水等重大里程碑。目前,恒力重工新造船订单已排至2029年，成为民营企业盘活存量资产、扩大有效投资的生动实践,打造出了新时代东北振兴新的经济增长点。2025年1月,恒力重工新建二期“未来工厂”项目仅用时5个月迎来投产,项目的智能化水平、新技术的应用达到了世界领先水平,主要聚焦超大型油轮、超大型液化气运输船、超大型集装箱船、海上浮式生产储油轮、海上浮式风电、钻井平台等高附加值绿色船舶和高端海工装备制造业务。恒力重工全面达产后,年加工钢材量230万吨、生产发动机180台,恒力重工将成为全球单体规模最大、配套最齐备的造船基地。
工商信息
企业名称 恒力重工集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 安锦香
经营状态 存续
成立时间 2022-07-01
注册资本 69亿元
认证资质
营业执照信息
