一、薪资待遇:底薪4700-5200元/月+提成,五险一金,双休,法休,交通补贴,带薪年假,工龄工资,节假日福利,生日福利,晋升空间大。
二、工作时间:8:45一17:15
三、工作内容
1、 客户社保账户与五险一金管理:社保/公积金账户开户、变更、注销,增减员、断漏缴补费等;
2、社保关系转移服务:协助员工办理社保/公积金转移(本地、跨省);
3、社保待遇申领与报销:如养老待遇、工伤等,及工伤费用结算,失业保险金申领、生活补贴等;
4、社保政策咨询解读:了解最新的社保法规和政策动态,精准答疑;
5、 劳动争议与风险防控:具有劳动争议沟通协调及处理能力
6、领导交代的其他事务工作。
四、任职资格:
1、具有人力资源管理师1-2级,党员优先;
2、有劳务派遣社保经验优先;
3、熟练使用办公软件;