更新于 3月24日
职位描述
高端岗位招聘管理经验招聘项目经验
岗位职责：
1、负责公司各层级岗位的招聘交付，确保关键岗位人才及时到岗并实现稳定留存；
2、统筹管理招聘流程，输出招聘类制度及项目，协调内外部资源，支持业务部门人力需求的高效满足；
3、搭建人才库与人才储备体系，开展重点岗位的前瞻性寻访与人才储备；
4、开展招聘数据分析及招聘渠道分析，支持用人决策与招聘策略优化。
1、负责公司各层级岗位的招聘交付，确保关键岗位人才及时到岗并实现稳定留存；
2、统筹管理招聘流程，输出招聘类制度及项目，协调内外部资源，支持业务部门人力需求的高效满足；
3、搭建人才库与人才储备体系，开展重点岗位的前瞻性寻访与人才储备；
4、开展招聘数据分析及招聘渠道分析，支持用人决策与招聘策略优化。
任职要求：
1、5年以上招聘经验，3年以上核心高端岗位招聘经验；
2、熟悉中高端岗位猎聘流程，具备人才寻访、Mapping与薪酬谈判能力；
3、拥有招聘体系搭建和渠道分析经验，能推动招聘流程化及招聘渠道建设；
4、数据敏感度高，能通过招聘数据发现问题并提出改进方案；
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
1、5年以上招聘经验，3年以上核心高端岗位招聘经验；
2、熟悉中高端岗位猎聘流程，具备人才寻访、Mapping与薪酬谈判能力；
3、拥有招聘体系搭建和渠道分析经验，能推动招聘流程化及招聘渠道建设；
4、数据敏感度高，能通过招聘数据发现问题并提出改进方案；
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
工作地点
重庆璧山区蜜蜂优+3楼
公司信息
重庆堡食空间餐饮管理有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 餐饮服务
已审核
公司介绍
堡食空间作为国内西式快餐连锁领域的创新实践者，以汉堡、炸鸡为核心产品，构建起覆盖门店运营、供应链管理及创业孵化的全链条服务体系。依托母公司重庆享哆味餐饮管理有限公司十余年的行业积淀，公司已在全国9个省份成功运营超3000家门店，形成以西南地区为核心、辐射中西部市场的战略布局，成为区域市场占有率领先的快餐品牌之一。通过自主研发的数据化选址评估模型与标准化运营体系，公司持续优化门店盈利模式，为合作伙伴提供从选址评估、产品研发到供应链支持的全生命周期服务，累计助力上千创业者实现餐饮创业梦想。秉承“众创共赢”的核心价值观，公司构建了涵盖人才培养、区域拓展、数字化管理的协同平台，并计划在2030年达成“百城万店”战略目标，持续推动中国快餐行业的品质化与规模化发展。
工商信息
企业名称 重庆堡食空间餐饮管理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 詹昌栋
经营状态 存续
成立时间 2022-07-04
注册资本 150万元
认证资质
营业执照信息
