人力资源专员

岗位职责:
1.负责日常行政事务处理，包括文件整理;
2.协助公司内部流程优化，提升行政支持效率;
3.对接各部门需求，协调资源，保障办公环境正常运转;
4.负责人员的招聘工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强;
2.熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与数据整理能力;
3.有较强的服务意识，能够适应多任务并行的工作节奏;
4.有相关行政岗位经验者优先考虑。
工作时间:早九晚六，午休1个小时，月休四天