营销管配生

一、招聘岗位
营销管培生，作为企业管理层培养的储备干部，旨在通过一系列培训和实战，使其成为未来市场营销领域的核心领导者。
二、招聘要求
1. 学历背景：通常要求本科及以上学历（高考分数500分以上），专业不限，但市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 能力素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神及创新思维。外向，吃苦耐劳，热情，有亲和力，愿意与中老年人接触。
3. 经验要求：在校生或应届毕业生均可，有无经验都可。
三、薪资福利
1、年薪保底10-14w+学历补贴二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)+提成｛3-10个点｝+奖金+年终奖，如果有健康管理师证+200每月(不是强制要求有证只是有证的话有补贴)(如果行业经验丰富且行业业绩较好可以直接分团队自己带团队晋升)
2.公司包住,套房,两人一间,冰箱空调洗衣机厨房都有;
3购买六险一金
4入职享受受带薪年假15-20天
5.企业人才大学提升学习
晋升:店经理 店长