包装班长

1.团队管理：负责包装团队的日常管理，包括人员分工、任务分配和绩效考核，导和培训包装工，提升团队整体技能水平，指导和培训仓库管理员，提升团队整体技能水平。
2.包装与仓储管理：确保包装工作的高效、准确和规范，符合质量标准；监督包装材料的使用，控制成本，避免浪费；
4.流程优化：参与包装流程的优化和改进，提高包装效率，协助制定包装标准操作流程（SOP）；
5.跨部门协作：与仓储、生产等部门密切配合，确保包装工作与整体生产流程的顺畅衔接，及时处理包装过程中出现的问题，确保生产计划的顺利执行
6.安全管理：负责包装区域的安全管理，包括设备操作安全和人员安全，定期检查包装设备的运行状态，确保设备正常运行；
7.数据记录与报告：记录包装工作中的关键数据，如包装数量、材料使用量等，定期向上级汇报包装工作情况，提供相关报告；
8.负责完成公司及上级领导交办的其他任务。

岗位要求

1.技能要求：熟悉包装材料和设备的操作与维护，熟悉包装材料和设备的操作与维护；
2.能力要求：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，具备良好的沟通能力和问题解决能力，具备较强的责任心和抗压能力；
3.系统：熟悉ERP、WMS、MES系统等操作；
4.包装人效的目标达成率，包辅材损坏率管控。

作息时间：上六休一/两班倒