人事专员

一、岗位职责：
1、负责公司人才招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及人员录用跟进；
2、协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理；
3、维护和更新公司人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率；
4、与候选人保持良好的沟通，跟进招聘流程，及时反馈进展；
5、配合部门完成人力资源相关数据统计与分析。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、年龄25-38岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、有行业背景或相关岗位经验者优先考虑；
4、熟悉招聘流程，熟练使用办公软件及招聘平台。
薪酬福利:
薪资4-8k、五险、上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30（周末双休，节假日休息）