工作职责
1. 统筹医院日常运营管理工作,建立标准化院务流程,提升内部协作效率。
2. 监督院务团队的工作执行,制定绩效考核机制,推动团队目标达成。
3. 策划并组织医院品牌宣传活动,提升医院社会影响力与患者认可度。
4. 主导处理医院法律纠纷及合规风险事件,确保运营活动符合医疗行业法规要求。
5. 协调各科室间的资源配置与跨部门沟通,保障医院整体运营顺畅。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、公共卫生或医学相关专业优先。
2. 具备2年以上医院院务管理或行政管理经验,熟悉医疗行业政策法规。
3. 拥有优秀的团队管理能力,能有效统筹多部门协作,解决复杂运营问题。
4. 具备较强的法律风险意识,有处理医疗纠纷或合规事件的实战经验。
5. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能应对突发运营事件。
公司福利:
定期聚餐,旅游,工作环境优渥,同事关系好。五险
工作时间:
9:00-17:30午休一个半小时,周末固定单休