岗位职责:
1、协助进行公司运营体系的管理和建设,梳理并识别业务卡点,提升运营管理效能,推动业务增长;
2、参与年度经营指标拆解,通过战略解码拆解年度、季度及月度业务指标和团队人员绩效指标;
3、监控月度、季度、年度业务指标的达成情况,能独立完成业务数据分析;
4、协助制定战略激励方案并推动执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有2年以上运营管理经验;销售行业BP经验优先;
2、具备战略解码、组织诊断等知识储备,善于优化流程提效;
3、具备数据分析能力,擅长通过数据分析识别问题并出具解决方案;
4、具备优秀的沟通协调能力和抗压性强。