管培生/培训生（无责4000-4500）

工作职责

1.参与公司产品体系与运营引流知识的系统学习，熟练掌握内部营销工具，通过拓客宣传积累一线业务经验与基础人脉。

2.学习团队管理方法论，参与员工培训、业务带教、目标拆解与绩效考核等基础管理工作，提升团队协作与人员管理能力

3.接触中高层管理场景，参与行政运营、战略规划、人资考核及分公司拓展等核心工作，逐步具备独立管理或创业的能力

任职要求

1. 具备主动学习意识与快速适应能力，能高效掌握新业务知识与技能。
2. 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，乐于接受挑战并推动目标达成。
3. 对管理岗位有明确职业规划，具备较强的责任心与事业驱动力。

补充说明

1. 薪资范围：综合薪资6000-10000元（含无责4000-4500元+绩效+提成）
2. 薪酬福利：免费员工公寓（配套齐全）、带薪系统化培训、有人带、年度旅游、生日福利
3. 职位亮点：透明晋升机制、分公司拓展创业机会、年轻化团队氛围