岗位职责:
1.经营分析支撑:协助总监组织经营分析会议,完成会议筹备、资料整理、会议记录工作,跟踪会议决议事项落地;
2.数据深度分析:在基础数据上完成经营数据的初步分析,识别业务运营中的问题与潜在风险,提出初步解决思路建议并上报;
3.分析报告编制:配合总监编制经营分析报告,完成报告内容梳理、数据可视化呈现、报告初稿撰写,确保报告逻辑清晰、数据支撑充分;
4.跨域协同推动:具体执行公司经营层面重点项目、关键事项的跨板块、跨区域协同工作,调配基层资源,跟进协同事项执行细节,解决执行中的基础问题;
5.制度流程监督:协助监控制度、流程在基层的落实情况,开展日常执行检查,记录检查问题,督促相关部门整改,整理检查结果并形成台账;
6.完成上级交办的其他经营管理相关工作。
任职资格:
1.年龄及学历:45 岁及以下,本科及以上学历,投资学、统计学、财务管理等相关专业优先;
2.工作经验:具备 2 年及以上企业经营分析、数据统计或跨部门协同相关工作经验,有经营分析报告撰写、项目协同实操经验者优先;
3.其他:具备良好结构化思维与数据分析意识,能从数据中发现问题,有基础的问题分析与解决能力,具备全局思维;精通 WORD、PPT、EXCEL 等办公软件(如数据透视表、函数分析),能独立完成经营分析报告初稿,擅长数据可视化与工作报告撰写;沟通协调能力突出,善于跨板块、跨区域对接,开放性思维,协作能力强,勇于承担责任,能适应快节奏的经营管理工作。