办公室人事专员

1、负责公司人员招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，为公司吸纳优秀人才；
2、协助完善员工培训体系，制定培训计划并组织实施，负责员工的培训，提升员工专业技能与职业素养；
3.、处理员工考勤、薪酬核算、社保公积金办理等日常人事事务，保障人事工作正常运转。


任职要求：
1、具备1-3年人事相关工作经验，熟悉人力资源管理基础理论和操作流程；

2.、熟练使用 Office 办公软件，能高效处理人事数据和文档，具备良好的数据处理能力；

3.、沟通协调能力强，有耐心和责任心，能妥善处理员工关系，维护公司和谐的工作氛围。


职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、带团队、项目奖金、大牛带队、鼓励内部创新、年轻化团队