岗位职责:
1、战略规划与执行:负责制定集团的运营战略和长期发展规划,确保集团业务与市场趋势相符合,并推动战略的有效实施。
2、目标管理:根据集团战略规划和年度目标,组织各业务板块确定年度经营目标及实施计划,并指导监督目标达成。
3、经营管理:全面负责集团的经营管理工作,包括执行集团的经营目标,组织经营规划和年度工作计划,以及监督运精英流程和规章制度的制定与执行。
4、协调与沟通:确保集团内部各部门之间的协调和沟通顺畅,优化资源配置,提高工作效率。
5、风险管理:负责集团经营中的风险管理,包括监控、预警和应对各种经营风险。
6、决策支持:为集团的重大决策提供数据支持和专项研究报告,确保决策的科学性和前瞻性。
7、流程优化:持续优化和改进集团的业务流程和管理流程,提高运营效率和效果。
任职要求:
1、诚实守信、爱岗敬业、有奉献精神、肯担当能奉献,德行出众。
2、战略思维和决策能力:能够从宏观角度审视集团的经营状况,制定符合战略方向的经营策略,在投资决策中能够做出明智和及时的判断。
3、熟知工程、环卫或物业任一市场、管理流程及经营模式,掌握该行业相关法律法规,熟悉与行业相关的各类政府部门相关办理事项审批程序。
4、对国家大政方针、行业趋势、市场环境等有一定的洞察力和判断力,具有战略规划、分析思维、解决问题的能力。
5、熟知该行业项目管理,具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识。
6、优秀的资源整合能力和运营管控能力,沟通协调力强,具备良好的公关谈判能力。
7、10年以上多元化建筑施工、环卫或物业任一行业运营管理、市场开发或项目管理条线管理岗位工作经验,至少3年以上集团化公司经营管理部门总监级以上管理经验。