工作职责:
1. 搭建适配光伏生产场景的人力资源体系,统筹招聘、绩效管理、培训发展、员工关系等全模块工作
2. 负责生产端人力保障,协调一线操作工、技术岗位的招聘与梯队建设,配合生产计划调配人力
3. 负责员工考勤、社保公积金、劳动关系管理,规避用工风险,维护生产型企业用工合规性
4. 配合集团综管部跟进落实人力预算的编制与达成
5. 全面负责综管部日常运营,制定行政管理制度与流程,保障企业行政体系高效运转
6. 统筹办公室后勤管理,涵盖办公环境、物资采购与管控、车辆调度、安保保洁等基础保障工作
7. 固定资产的统筹管理,全流程把控,确保资产一致性及高效利用率
8. 政府项目、专利、高新技术企业的申报与维护
9. 统筹企业文化建设与员工关怀,适配生产型团队特性,提升员工凝聚力与附属感
10.公司领导交办的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业
2. 5年以上人力资源管理相关工作经验,2年以上管理经验
3. 具备健全的职业素养,抗压力强,原则性突出,能兼顾管理统筹与细节落地,适配生产型企业快节奏需求