岗位职责
1.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
2.处理日常管理工作,负责日常人事手续的办理;
3.配合组织公司各种活动的策划;
4.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
5.负责协助各部门进行人员招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试。
6.员工入离职手续的办理及内部员工档案的建立与管理。
7.部门领导安排的其他工作。
8.靖宇县工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,有人事工作经验1~3年者优先。
2、踏实肯干,性格活泼,有良好的沟通能力。
3、年龄35岁内。
职位福利:五险一金、全勤奖、多次晋升机会