岗位职责:
1、根据需求,执行招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足人才需求
2、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪
3、安排应聘人员的面试
4、协助组织,实施员工文化娱乐活动
5、.协助实施员工培训活动
6、完成人事经理交办的其他事项
任职要求:
1、人力资源相关专业优先
2、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神
福利待遇:
1. 上班时间:9:00-18:00,周末双休;
2. 薪资面议,无经验要求;
3.每月定期团队拓展、聚餐,生日福利等。
职位福利:带薪年假、定期团建、周末双休、不加班、朝九晚六、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会