课程顾问

一、薪资说明
底薪：4000-6000元/月（根据经验与能力定级，无责保底）。
提成：按业绩提成，平均薪资可达8K-15K
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二、岗位职责
1. 核心职责
负责课程咨询与销售转化，通过电话、微信、面谈等方式挖掘家长需求，制定个性化学习方案；
策划并执行招生推广活动（如开放日、体验课），提升品牌曝光与转化率；
维护客户关系，定期回访学员学习进展，推动续费与转介绍；
配合教研团队反馈市场需求，优化课程设计。
配合执行领导的市场推广计划，支持线上社群运营与线下地推；
参与校区运营管理，协助优化服务流程。
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三、任职要求
1. 基本条件
学历：大专及以上，计算机专业、教育学、市场营销、心理学相关专业优先（能力突出者可放宽）；
经验：1年以上销售或教育行业经验（应届生需展现强学习力与抗压能力）。
2. 能力素质
沟通能力：擅长倾听与表达，能快速建立客户信任；
销售意识：目标导向，具备需求分析与谈判能力；
抗压能力：适应教育行业工作节奏，接受周末上班和单休。
3. 加分项
熟悉CRM系统或线上社群运营；
有教育产品（如K12、素质教育）销售经验者优先。
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四、员工福利
入职缴纳五险一金；
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五、工作地点与时间
• 地点：海淀区万柳亿城中心
• 时间：早9:00-晚6:30（午休1.5小时）。