岗位职责
1. 招聘支持:维护招聘平台信息,筛选简历、分类归档,协助面试邀约与场地安排,跟进基础招聘流程。
2. 考勤管理:核对日常考勤数据,统计异常情况,生成周/月考勤报表,保障数据准确,严守保密原则。
3. 入转离手续:办理员工入职、转正、离职全流程手续,整理人事资料,更新员工档案,规范流程落地。
4. 活动协助:配合筹备员工团建、生日会、节日福利等活动,负责物料准备、现场协调与后期归档。
5. 行政后勤:整理人事档案,处理部门日常行政事务,解答基础人事咨询,完成交办的其他临时工作。
任职要求
1. 本科及以上在校生,人力、行政、工商管理相关专业优先,无经验可带教。2. 细心严谨、责任心强,有耐心,执行力与抗压能力在线,具备保密意识。
3. 熟练使用Office办公软件,精通Excel基础数据处理,擅长信息整理。
4. 沟通顺畅,团队协作意识强,态度积极,能保证稳定实习时长。
5. 实习期:3-6个月,每周到岗≥4天,工作地点:北京市顺义区(线下办公),稳定优先。
岗位福利
1. 资深HR一对一带教,系统接触HR全模块实操,积累职场经验
2. 开具正规实习证明,表现优异者可获校招内推/优先转正资格
3. 团队氛围轻松,享受员工同等福利,参与各类团建活动。
投递方式
简历命名:人力实习生-姓名-学校-到岗天数-实习时长,发送至邮箱:******************