驻外会计

岗位职责：
1、执行项目地财务规划，建立和完善财务管理体系、会计核算和监控体系；
2、负责项目地税务统筹工作；
3、负责项目地各项财务报表核算，出具各项财务报表，并及时申报编制及组织实施财务预算报告、月度、季度、年度财务报告；
4、参与项目地重要事项的分析和决策，及时发现经营过程中存在的问题，为企业经营发展及投资项目提供财务分析和决策依据；
5、负责项目地费用、成本及利润的核算审核，做好费用监管工作；
6、负责税务申报及发票开具等相关税务工作；
7、负责处理全盘税务记账及财务报表编制工作；
8、协调同国外税务、工商、海关等政府部门关系，维护公司利益；
9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，所学专业为财务、会计、金融等相关专业，有专业职称者优先；
2、熟悉会计工作的整个流程，能独立编制相关财务报表；
3、熟悉会计法规和税法，乐于学习，适应能力强；
4、能够长期驻外，工作稳定性好；
5、工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力和团队精神；
6、能简单英语交流及书写者更佳。
7、擅长财务报表制作，熟练运用财务用友、金蝶软件等；
8、工作地点：非洲莫桑比克。

福利待遇：
1、公司统一缴纳社会保险及海外人身意外险；
2、公司包食宿，设有餐厅及单身宿舍，配备中国厨师负责餐饮；
3、带薪休假：工作前两年可以每连续工作满十个月回国休假1.5-2个月，工作第三年起可每连续工作满五个月回国休假1个月，若放弃5个月回国休假机会仍选择工作10个月回国休假的，额外给予1万元机票补贴，休假期间（不超过2个月）享受休假生活津贴，为1/4月工资；
4、司龄补贴：工作满一年起享受司龄补贴待遇，每月200元，满两年每月400元，以此类推，司龄补贴上限为每月2000元；
5、学历补贴：国内外正规院校毕业，研究生及以上学历每月学历补贴500元；
6、调薪机会：每年公司会根据员工表现给予调薪，对公司做出突出贡献者额外给予奖励；
7、年终奖金：根据所在项目生产经营情况安排年终奖金；
8、股权激励制度，让你成为公司真正的主人。
9、往返机票费、签证费等费用（为公司垫付，工资中扣除，无需个人提前支付）如员工按照约定时间继续赴莫工作，则公司于员工下次赴莫工作时给予报销；
10、护照、黄皮书、健康证等办理费用入职后给予报销。