更新于 9月15日
职位描述
招聘绩效管理薪酬福利人力资源
岗位职责：
（1）协助部门负责人持续推进人力资源管理相关工作；建立健全制度体系，完善各类流程管理；
（2）负责本单位薪酬福利的发放，确保准确无误；负责工资总额管理，编制员工工资台账；
（3）负责管理本单位绩效考核工作，持续优化和完善考核办法并组织实施；
（4）参与公司招聘、培训相关工作；
（5）负责公司劳动关系管理，做好员工入职、转正、离职、调岗、退休等相关手续的办理及劳动合同日常管理工作。
（6）做好人事档案管理；
（7）领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）中共党员，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。
（2）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。
（3）了解熟悉人力资源管理各模块的工作流程，具有一定的实操经验；
（4）熟悉劳动法等相关政策法规，具有风险防范意识，具备较高的组织、协调、沟通及人际交往能力。
（1）协助部门负责人持续推进人力资源管理相关工作；建立健全制度体系，完善各类流程管理；
（2）负责本单位薪酬福利的发放，确保准确无误；负责工资总额管理，编制员工工资台账；
（3）负责管理本单位绩效考核工作，持续优化和完善考核办法并组织实施；
（4）参与公司招聘、培训相关工作；
（5）负责公司劳动关系管理，做好员工入职、转正、离职、调岗、退休等相关手续的办理及劳动合同日常管理工作。
（6）做好人事档案管理；
（7）领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）中共党员，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。
（2）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。
（3）了解熟悉人力资源管理各模块的工作流程，具有一定的实操经验；
（4）熟悉劳动法等相关政策法规，具有风险防范意识，具备较高的组织、协调、沟通及人际交往能力。
工作地点
临沂兰山区临沂市高新技术产业开发区太合路9号
公司信息
山东省天一医药有限公司
未融资 · 100-299人 · 医药批发/零售
已审核
公司介绍
山东省天一医药有限公司成立于2022年8月23日，注册资本壹亿元整，系国有企业北京同仁堂股份有限公司控股企业。公司位于山东省临沂市高新技术产业开发区太合路9号，是一家现代医药物流批发企业，药品经营范围：中药材、中药饮片、中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品（除疫苗），年销售额10个亿。现有在职员工110余人，公司设有党支部、同仁堂事业部、综合办公室、财务部、质量部、销售部、采购部、仓储物流部。公司秉承“诚信经营，多方共赢”的企业理念，与北京同仁堂科技、北京同仁堂股份、青岛黄海制药、吉林吴太感康、贵州百灵、鲁南新时代、河南羚锐、北京华素、健合（中国）、国药集团工业、辰欣药业股份、黑龙江珍宝岛、青岛国风、雷允上药业、沈阳红药、九芝堂股份、天津天士力、香港澳美、石药果维康等国内100余家知名医药生产企业签订一级经销协议，同时与1000余家医药供应企业保持着密切的战略合作关系。公司销售业务不断发展壮大，建立起了覆盖全国的医药销售网络，下游客户近万家。公司在发展过程中，坚持“脚踏实地、求真务实、与时俱进、开拓创新”的企业价值观，赢得了社会的广泛关注和赞誉。今后公司将“不忘初心，始终坚持把谋求人民健康幸福放在第一位”，力争打造成为知名的健康医药企业，并与行业同仁真诚合作，共谋发展，同创辉煌！
工商信息
企业名称 山东省天一医药有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 李光曦
经营状态 存续
成立时间 2022-08-23
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息
