职位描述:
1.组织和执行招聘计划,进行简历甄别工作,通知和安排面试等
2.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
3.熟悉业务知识.确保招聘匹配岗位的各岗人员,并及时招聘到位;
4.各类人事手续办理,包括员录用手续、合同签订,人事关系转移等;
5.员工档案管理并及时更新;
6.行政类相关工作;
7.其他上级交办的事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理,心理学等相关专业;
2、3年以上相关工作经历,2年以上独立招聘模块经验;
3、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
5、有白酒、 茶叶 、高端滋补品、医药等渠道 行业招聘经验优先。
上班时间:8:30-12:00,13:45-17:45 周末双休
法定福利:法定节假日、带薪年假、五险一金
丰富的员工福利20项:定期团建、旅行、生日福利、节日福利、十三薪、陪产假员工体检,工龄奖等
家属福利:父母孝敬礼、儿童节福利、陪考假等