1、合作商的发展和关系维护
2、公司岗位工作流程梳理
3、人才培养(根据实际情况进行各岗位人才的培养及输出)
4、所有合作商的年度营销及活动策划设计
5、制定合作商站点各种标准化手册、服务流程及操作规范
6、负责外联接洽(检测站，汽修厂，渠道等)各部门的沟通协调配合
7、根据公司指标、指定年月日的经营计划、营销活动、费用管控
8、负责代理站点和直营站点的运营管理工作
10、建立属于适合公司的标准体系
11、团队的管理与建立(团队激励)业绩:管理2个品牌，3个项目,全国多家站点的运营管理(营销策划,运营,线上平台，线下地推等)
12、熟悉品牌化运作，掌握各线上平台（抖音，视频号，小红书，美团，公众号等）运营规则
13、分析市场动态并撰写分析报告，定期调整渠道方案，提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力
14、建立客户档案，安排后期服务，并维护与客户的长期合作关系，保持公司品牌形象。