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职位描述
中级人力资源管理师薪酬绩效人力资源管理人力资源服务
岗位职责：
1、协助负责薪酬、绩效制度的修订与完善，并负责制度的宣贯、落实；
2、完成员工周期性绩效考核工作，包括绩效过程跟进、反馈、纠偏及月度考核结果的收集整理及汇总分析；
3、完成薪酬核算、报批及发放，确保薪资及时准确发放，建立薪酬信息台账；
4、协助部门总经理开展各项人力资源工作。
1、协助负责薪酬、绩效制度的修订与完善，并负责制度的宣贯、落实；
2、完成员工周期性绩效考核工作，包括绩效过程跟进、反馈、纠偏及月度考核结果的收集整理及汇总分析；
3、完成薪酬核算、报批及发放，确保薪资及时准确发放，建立薪酬信息台账；
4、协助部门总经理开展各项人力资源工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、3年以上人力资源工资经验；
3、参与过薪酬、绩效改革或体系搭建的优先。
工作地点
西安雁塔区都市之门B座19楼
公司信息
明德源教育科技集团有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 学校/学历教育
已审核
公司介绍
明德源教育科技集团有限公司为陕西金叶科教集团股份有限公司全资一级子公司（上市公司，股票代码：000812）。主营业务为民办高等教育事业、高校后勤产业服务、工程建设服务、医养服务等，明德源教育集团及分子公司在岗员工规模近2000人，集团总部位于高新区5A级办公场所—锦业路都市之门B座19层。下设西安明德理工学院、西安明德理工后勤产业集团有限公司、汉都医院有限责任公司、陕西明德城建教育科技有限公司、西安明德源防务科技有限公司、明德源工程建设有限公司、南京杏林春谷健康养生有限公司等7家全资子公司，托管西安城市建设职业学院。公司网址：https://www.jinyegroup.cn/
工商信息
企业名称 明德源教育科技集团有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 袁汉源
经营状态 存续
成立时间 2017-07-05
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息