岗位内容:
1. 带领销售团队完成所制定的业绩目标;
2. 提高销售团队业务能力, 包括入职培训、技能培训等;
3. 能够进行人才梯队建设、组建和管理团队;
4.及时协调解决销售业务过程中出现的问题,确保销售流程的流畅
任职要求:
1. 专科及以上学历,有相关教培行业工作经验者优先
2. 具备1年以上的团队管理、销售经验
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法;
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力, 思路清晰, 细致认真, 责任心强。
工作时间:
早九晚七,午休2小时,周日单休,法定节假日正常休
薪资:
底薪+高额提成+丰厚奖金+团队提成,多劳多得!每年2次晋升机会,挣钱的同时实现职位晋升!
【其他福利】
1.每周下午茶、游戏活动;
2.团建聚餐,员工生日会等多重福利
3.公司内提供微波炉、茶饮等不限量供应
团队气氛活泼,工作氛围好,年轻化的团队,距离地铁近,交通方便。欢迎您的到来。