人事经理

岗位职责
1. 全面统筹公司人力资源管理工作，搭建并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等体系；
2. 根据公司发展规划，制定年度人力计划，主导核心岗位招聘、人才储备及团队搭建；
3. 建立绩效考核体系，优化激励机制，提升人效与员工满意度；
4. 负责薪酬福利设计与落地，把控人力成本，确保合规性；
5. 处理员工入离职、劳动纠纷、企业文化建设等日常人事管理工作；
6. 对接各业务部门，提供人力支持，推动组织发展与制度落地。
任职要求
1. 3年及以上人力资源经理/主管相关工作经验，熟悉全模块人力资源管理；
2. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备员工关系处理、风险防控能力；
3. 具备优秀的招聘能力、沟通协调能力、抗压能力与执行力；
4. 逻辑清晰，做事严谨，有较强的团队管理与统筹规划能力；
5. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
薪资福利
• 薪资：4000-6000元/月（可面议）
• 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金
工作地点

新疆省乌鲁木齐市新市区河北东路430号上海大厦A座2405

工作时间：夏季上午10:00—14:00，下午16:00—20:00；

冬季上午10:00—14:00，下午15:30—19:30（节假日除外)。