400-885-9898
职位描述
员工关系招聘企业文化人力资源服务
岗位职责：
1. 协助上级建立公司内部人才梯队，控制成本，提升人效。
2. 负责公司主营业务（人力资源服务）的支持、指导和控制工作。
3. 统筹管理各项目客服人员，指导处理各类用工纠纷。
4. 行政类后勤保障工作。
2. 负责公司主营业务（人力资源服务）的支持、指导和控制工作。
3. 统筹管理各项目客服人员，指导处理各类用工纠纷。
4. 行政类后勤保障工作。
5. 增值项：客户开发工作。
任职资格：
1. 28-35周岁，本科及以上学历。
2. 五年以上人力工作经验，两年以上人力团队管理经验。
3. 持三级或中级以上人力资源管理资格证书优先。
工作地点
清江浦区淮安创新创业园
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