ssc人事专员

岗位职责：
1、入离职管理：负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；入职资料审核、档案建立与维护；离职面谈安排及手续办理。
2、考勤薪酬；考勤数据统计与异常处理；薪资核算基础数据收集；社保公积金申报与缴纳；个税申报协助
3、员工关系：员工咨询解答（政策、流程、福利等）；劳动合同签订、续签、变更；劳动争议初步处理。
4、系统运维：HR系统基础数据维护；员工信息更新与报表生成；电子签、自助服务平台推广
5、证明办理：各类人事证明开具（在职证明、收入证明等）；
6、数据分析：月度人事报表编制；人力成本基础数据统计；流程优化建议提出
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2、2年以上HR相关经验，有制造业SSC或员工关系经验优先
3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关人事政策；熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）；有HR系统操作经验（SAP/用友/金蝶等）
4、服务意识强，耐心细致；沟通表达清晰，抗压能力好；流程导向，有持续改进意识