职位描述
绩效管理薪酬福利组织发展高级人力资源管理师中级人力资源管理师助理人力资源管理师人力资源企业服务社会团体与公益组织
岗位职责：
1、负责公司干部的选拔、任免、调配、考核等全流程管理工作；
2、建立健全干部管理制度与流程，推动干部的队伍梯队建设；
3、组织开展干部考察、评价、培养与日常管理工作；
4、负责干部档案管理、任免文件起草及相关会议组织；
5、协助开展干部廉洁从业、作风建设等相关工作；
6、完成领导交办的其他组织人事相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上干部管理、组织发展或人力资源相关工作经验；
3、熟悉干部管理政策、流程，具备较强的组织协调和文字表达能力；
4、原则性强，具备良好的政治素质和保密意识；
5、熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力和执行力。
1、负责公司干部的选拔、任免、调配、考核等全流程管理工作；
2、建立健全干部管理制度与流程，推动干部的队伍梯队建设；
3、组织开展干部考察、评价、培养与日常管理工作；
4、负责干部档案管理、任免文件起草及相关会议组织；
5、协助开展干部廉洁从业、作风建设等相关工作；
6、完成领导交办的其他组织人事相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上干部管理、组织发展或人力资源相关工作经验；
3、熟悉干部管理政策、流程，具备较强的组织协调和文字表达能力；
4、原则性强，具备良好的政治素质和保密意识；
5、熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力和执行力。
工作地点
烟台福山区力高新能源技术股份有限公司
工作地点
公司信息
力高新能源技术股份有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 新能源/燃油车零部件、新能源/燃油车零部件、专用设备制造、储能
已审核
公司介绍
力高新能源技术股份有限公司成立于2010年，是一家致力于新能源控制系统的自主研发、生产、销售和服务于一体的国家级高新技术企业，“国家级专精特新小巨人企业”，全国首家获得功能安全流程认证的BMS制造商，参与起草《电动汽车用电池管理系统技术条件》等国家标准并通过了IATF16949认证、ISO26262流程认证、CCS船级社认证等。公司总部和制造基地位于山东烟台，在合肥设有电控系统和大数据研发中心，在深圳设有储能系统研发中心。 公司核心管理和技术团队来自于华为、知名高校和行业专家。力高现有员工2000余人，其中研发团队700余人，本硕及以上学历的员工超过80%，员工平均年龄为29岁，呈现出朝气蓬勃的生机与活力。 公司本着“以客户为中心 以贡献者为本”的核心价值观，怀揣“以清洁能源驱动美好世界”的愿景，致力于提供行业领先的智能电控产品和解决方案，持续为客户创造价值。
工商信息
企业名称 力高新能源技术股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 王翰超
经营状态 存续
成立时间 2010-02-05
注册资本 3.64亿元
认证资质
营业执照信息
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