一、岗位职责
负责智能驾驶车辆的性能测试、道路测试及相关数据采集工作,严格按照测试流程完成驾驶及数据记录任务,保障测试工作安全、高效开展。
二、任职要求
1.核心硬性条件(缺一不可)
年龄 25-45 周岁(24/46 周岁应聘者需具备智能驾驶车辆路测 / 数据采集相关测试经验);
驾龄5 年及以上,准驾车型需包含 C1 及以上,安全驾驶记录合格(需提供交管 12123 带公章白底安全驾驶记录文件);
无任何劳务纠纷、法律纠纷,接受薪资正规打卡发放;
具备智能驾驶车辆路测 / 数据采集经验者优先,但有地平线、华为、momenta 魔门塔相关项目经验者不予录用。
2.驾驶经验与记录要求
拥有 2 年及以上专职司机经验(滴滴、代驾、商务、货运司机等均可),且经验为近两年内最佳;
安全驾驶记录要求:最多 1 个 6 分扣分项,3 分扣分项不超过 2 个,总违章条数不超过 6 条,无严重交通违法、无交通事故记录。
3.其他要求
能接受长期全国多地出差(出差周期不固定,单城市 1-2 周 / 1-2 月不等,项目有需求需接受数月长周期出差);
能接受加班及弹性排班制度,服从项目入项安排,工作稳定性强;
沟通顺畅,执行力强,严格遵守测试操作规范,具备良好的驾驶习惯和安全意识。
三、工作地点与出差说明
基础入职地(base):北京、上海嘉定安亭、上海浦东张江、安徽芜湖;
培训考核地点:北京 / 上海(全国泛化招聘,所有应聘者均需到北京 / 上海参加实地考核培训);
工作模式:入职后基本处于全国出差状态,随项目调配至各城市,出差周期根据项目需求调整。
四、薪资福利(食宿自理,薪资均为税前,正规打卡发放)
本岗位分两种薪资方案,均含加班补助,带薪培训,出差享额外补助:
方案 1(base地:北京、上海嘉定安亭、上海浦东张江、安徽芜湖)
基础薪资:320 元 / 天
出差补助:非一线城市 150 元 / 天,一线城市 200 元 / 天(离开项目地计作出差,补助用于解决出差住宿)
加班补助:28 元 / 小时
方案 22、全国泛化(培训考核地点仍需到北京或者上海)
固定薪资:前 3 个月 360 元 / 天,第 4 个月起 380 元 / 天
加班补助:28 元 / 小时
统一加班 / 出勤规则
正常作息为 9 小时(工作 8 小时 + 休息 1 小时),超出部分计加班;
月出勤 26 天,做六休一(周日单休,休息日不计薪,出差状态下正常发放出差补助)。
五、工作时间
最终上班时间按项目入项安排执行,分两种班次:
正常班次:早 10:00 - 晚 19:00;
早晚弹性班次:早班 5:00/6:00 上班 - 14:00/15:00 下班;晚班 14:00/15:00 上班 - 23:00/24:00 下班。
六、入职流程
视频面试:共两轮,首轮为微信视频面试,通过后等待二轮视频面试通知;
实地考核 + 岗前培训:两轮面试均通过后,到北京 / 上海项目地参加实地驾驶考核(首日进行,参考科目二 / 科目三标准,考核驾驶技术与习惯)+ 一周左右岗前培训;
考核结果与薪资核算:驾驶考核结果当日下午公布,考核 + 培训均通过后,从考核首日开始计算薪资(带薪培训),入职往返路费按高铁二等座标准报销;若考核未通过,返程路费及期间个人开销由应聘者自行承担;
签订合同:考核培训通过后,与第三方正规劳务公司签订劳动合同,一年一签,薪资由第三方统一发放。