综合办公室主任

一、岗位职责
1. 全面统筹公司办公室日常运营管理，制定并落地办公室工作制度、流程规范，保障行政事务高效运转；
2. 负责后勤保障体系搭建与管控，涵盖车辆调度、物资采购、办公环境维护、食堂/宿舍管理等后勤全链条工作；
3. 主导行政人事综合管理，包括员工招聘、入职离职办理、考勤核算、薪酬福利统筹、员工关系维护等基础人事工作；
4. 统筹保洁团队管理，制定保洁工作标准、排班计划与考核机制，监督办公区域、公共区域清洁质量与合规性；
5. 负责政府部门（含街道、行业主管单位等）对外关系维护与对接，搭建良好沟通渠道，处理政策对接、公文往来、活动协调等事务；
6. 协调公司内部跨部门事务，统筹会议组织、公文起草、档案管理、办公用品管控等行政支撑工作，解决各类行政人事相关突发问题。
二、岗位要求
1. 具备5年以上综合办公室或行政人事管理相关工作经验，有政府关系对接经验者优先，熟悉行政、人事、后勤一体化管理逻辑；
2. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能独立完成公务出行、物资运输等相关驾驶任务；
3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于处理内外部复杂关系，能高效对接政府部门、合作单位及公司各层级员工；
4. 熟悉行政办公流程、人事管理基础法规及后勤保障关键环节，能独立制定相关管理制度并推动执行；
5. 具备极强的责任心与抗压能力，踏实肯干、严谨细致，能主动承担多线工作任务，确保各项事务落地闭环；
6. 具备良好的文字功底与公文写作能力，熟练使用Office办公软件，逻辑清晰、执行力强，有团队管理经验者优先。