hr人力资源专员/助理

岗位职责
1. 人事：负责招聘全流程：简历筛选、面试组织、录用跟进、入职办理。
2. 员工关系管理：入转调离、劳动合同、档案管理、沟通协调。
3. 薪酬福利：薪资核算、社保公积金、商业保险、福利发放。
4. 绩效考核：组织年度/季度考核、数据统计、结果分析。协助制定完善人事制度与流程；人力成本核算、审核；报表统计审核；组织年度考核、建立绩效档案；员工福利审核管理；五险一金、商业保险办理；其他人事相关工作。
5. 总裁助理：协助行程安排、会议纪要、文件起草、商务对接及专项事务跟进。
6. AI工具运用：利用AI工具进行简历初筛、数据可视化分析、内容创作及办公自动化。
任职要求
本科及以上，人力资源相关专业；3年以上人事经验优先；熟悉劳动法规，有人力资源管理师证书优先；沟通协调能力强，责任心强；熟练使用AI工具提升工作效率；熟练使用飞书多维表格、豆包及其他大模型辅助办公。