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新能源汽车交付经理

2-2.5万
  • 东莞
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

4S店
一、岗位职责:
1. 统筹门店交付业务,制定交付团队KPI,承接交付业务指标,辅助区域交付经理推进区域交付工作。
2. 制定合理的日、周、月工作计划,每天召开早/晚会议,管控门店日常交付事务。
3. 负责订单分配、方案审核及车辆批售等,管控订单交付SLA效率推进,保障用户提车体验。
4. 快速响应交付环节客诉,避免升级,及时上报严重舆情风险并妥善解决。
5. 及时发现并处理影响交付业务的问题,合理整合资源。
二、任职要求:
大专及以上学历,三年以上新能源品牌汽车行业相关经验。
• 形象气质佳,表达、沟通、学习能力强。
• 有较强的团队管理能力与业务管理能力。
• 具备C2及以上驾照。
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工作地点

东莞中升之宝汽车销售服务有限公司

职位发布者

梁志钊/行政人事经理

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公司Logo东莞中升之宝汽车销售服务有限公司
东莞中升之宝汽车销售服务有限公司成立于2022年,注册资本8000万元,隶属于中升集团。中升集团是大型汽车经销商集团,中国内地汽车流通领域在香港联合交易所主板上市的经销商集团(股票代码:00881.HK),中升集团经营豪华和中高档汽车品牌,包括宝马、梅赛德斯奔驰、雷克萨斯、奥迪、路虎捷豹、保时捷、克莱斯勒、沃尔沃、以及丰田、日产等。中升集团拥有全国性经销网络,截至2023年,中升集团经销店总数增加至420家,其中包括269家豪华品牌经销店及151家中高端品牌经销店,覆盖全国25个省、直辖市及自治区,超过110个城市。中升集团所取得的成绩很大程度上有赖于我们经验丰富、爱岗敬业及勇于创新的管理团队及员工队伍。中升集团有完善的人力资源机制,致力于招聘、培养及激励具备拼搏与开拓精神的人才,以不断提升客户服务的质量,满足公司不断发展的需求。公司为所有员工提供集中系统培训,通过轮岗制度确保人员能力全面,并且建立内部交流学习先进经验的平台。同时,中升集团的快速发展也为所有员工提供了大量晋升机会、明确的职业发展道路和广阔的个人发展空间。截至2023年末,中升集团共有约3万多名员工。中升集团自成立之初就以“建百年老店”为目标,将专业汽车品牌服务作为企业发展战略的基石,在不断发展壮大的同时,一如既往地提供高品质的汽车全产业链服务,致力于为客户提供优质和满意的产品与服务,并实现与客户建立终生伙伴关系的愿景。中升集团,终生伙伴!
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