综合部主任

4000-6000元

遵义桐梓县
1-3年
本科
全职
招2人

职位描述

行政管理体系人力资源服务

1. 所属部门：综合部
  直接上级：总经理/副总经理
  薪资待遇：面议
  一、岗位职责
  1. 行政管理：
    - 负责制定和完善公司行政管理规章制度，并监督执行。
    - 统筹管理公司的公文处理、印章证照、档案管理及会议组织。
    - 负责办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障工作。
  2. 人力资源（如该岗位含人力职能）：
    - 协助制定人力资源规划，负责人员的招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理工作。
  3. 外联与接待：
    - 负责公司与政府部门、行业协会等外部单位的联系对接。
    - 负责重要来访客人的接待及对外公共关系的维护。
  4. 领导交办：
    - 完成上级领导交办的其他临时性工作。
  二、任职资格
  1. 学历与专业：
    - 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、中文、法律等相关专业优先。
  2. 工作经验：
    - 具有 3-5年以上行政、人事或综合管理工作经验，其中 1年以上同岗位（部门负责人）管理经验。
    - 有国企、事业单位或规模以上民营企业从业经历者优先。
  3. 专业技能：
    - 熟悉国家相关法律法规，掌握行政及人力资源管理的各大模块。
    - 具备扎实的文字功底，能独立撰写各类公文、报告及总结材料。
    - 熟练使用Office办公软件及办公自动化设备。
  4. 综合素质：
    - 组织协调能力：具备较强的统筹规划能力，能有效协调内外部资源。
    - 沟通能力：具备良好的沟通技巧，善于处理人际关系及突发事件。
    - 执行力：原则性强，执行力高，能承受一定的工作压力。
    - 政治素养：中共党员优先（特别是对于有党建要求的单位）。
  三、其他要求
  - 年龄通常要求 30-45周岁（可根据实际放宽）。
  - 工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神和服务意识。