岗位职责:
1、负责所属区域新客户(含代理商)的开发与管理,通过线上、线下渠道深度开拓海外市场,扩大有质量的新客户、新业务的成交规模;
2、负责外贸团队的全面管理工作;负责制定部门管理制度、流程,批准后监督实施;
3、拟订年度销售目标及年度预算,分解目标和预算,报批后督导实施并完成任务;负责客户渠道开发,产品知识的培训;
4、参加国外大型电子展会;
5、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作,具有开拓新市场的业务能力,完成年度工作目标;
6、接待来访客户;
7、负责定期收集整理市场信息,关注行业发展动态,研究分析客户及竞争对手的发展战略和运营模式;反馈市场信息,提交产品改善或产品开发建议及参与论证;
8、关注所辖人员的思想动态,及时沟通;参与所辖人员重大销售谈判和合同签订;
9、其他临时性工作。
任职要求:
1、三以上外贸经验,具有较强的客户处理能力,熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规;
2、有国外参展经验者或电子专业知识者优先考虑;
3、具备良好的国际市场营销理念,有建立国际市场:销售渠道的实际经验,了解国际贸易的相关政策和法规,熟悉世界各国的交易习惯,熟悉进出口流程;
4、敬业,有上进心,市场开拓能力强,有亲和力,沟通能力好,独立解决问题的能力强;
5、负责过俄罗斯、吉尔吉斯斯坦等中亚地区优先。