岗位职责:
1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果,完成销售任务;
2、销售团队的建设,帮助建立,补充发展,培养,规划销售队伍;
3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助;
4、制定培训计划,培训销售人员,建设和管理高素质的销售团队;
5、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见;
6、根据销售目标和市场需求,制定年度销售预算,并监控和控制销售活动的成本和效益。
7、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息;
8、负责客户管理体系的建立与完善;
9、跟踪销售业绩,分析销售数据,评估销售策略的执行效果,并及时调整和优化销售活动。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先;
2、10年以上销售经验,8年以上销售管理经验;
3、具备3年以上电子签、印章管理、CRM、OA、ERP方面相关工作经验等,6年以上政企行业销售相关工作经验等;
4、具备一定的政府、企业、渠道代理商关系资源;
5、具备较强的抗压力,市场开拓能力和团队管理能力。