董事长助理兼行政主管

主要职责
1.协助董事长管理日常工作：注重计划管理，包括制定内部工作计划并监督执行；部门工作协同。
2.日常行政事务管理：负责公司日常行政工作，包括会议组织、文件传阅、办公环境维护等，确保公司各项工作顺利进行。
3.制度建设与执行：参与制定和完善公司行政管理制度、流程及标准，并监督执行，确保各项规章制度的落实。 
4.人事管理与协调：组织员工招聘、培训、考核、员工关怀等工作；处理员工关系，维护良好工作氛围。 
5.成本控制：编制行政费用预算，监控办公成本支出，推动降本增效，管理供应商。 
所需技能
1.良好的文案能力：具备一定的系统思维与企业管理实务，熟练公司管理类文件编制。 
2.良好的协调能力：行动敏捷，执行力强，善于协调资源解决问题。 
3.组织与计划能力：能够有效组织会议，制定并落实工作计划，确保各项任务的顺利完成。 
招聘要求：
年龄：30—40岁，有多年同类岗位成功经验；统招本科及以上学历；
公司附近常住优先。
工作时间：08:30-17:30，双休。