汽车喷涂班组长

岗位定位：
喷涂班组负责人。我们现有几名喷涂工人，能按照指令完成具体操作，但在人员安排、作业计划、质量管控等方面缺乏统筹能力。因此需要一位经验丰富的班组长，既要带领团队完成每天的喷涂任务，也要亲自参与一线作业。您不是脱产的管理者，而是既管事又干活、既带队伍又做榜样的核心骨干。
主要工作内容：
一、参与一线喷涂作业
1. 带头完成喷涂任务
每天和班组成员一起，参与车辆上装部分的打磨、调漆、喷涂、补漆、抛光等具体工作。只有在现场亲自干，才能及时发现问题，也能给其他工人做示范。
2. 承担技术难度高的活儿
遇到复杂的配色、异形件的喷涂、返修难度大的工件，你主动上手操作，用实际成果给班组树立技术标准。
3. 把控关键工序质量
随时关注班组其他人员的工作质量，发现喷涂不均匀、流挂、色差、颗粒等问题，当场指出并指导纠正，确保每一台车交付时漆面质量达标。
二、负责班组日常管理
1. 安排每日工作任务
根据生产计划，合理分配当天的喷涂任务——谁负责打磨、谁负责底漆、谁负责面漆、谁负责补漆，确保人员安排得当、工序衔接顺畅。
2. 管理喷涂物料使用
负责油漆、稀释剂、固化剂、砂纸、遮蔽纸等耗材的领用和登记，控制物料消耗，避免浪费，同时及时补充，不因缺料影响生产。
3. 培训和指导班组人员
新员工入职，你负责带教；老员工操作不规范，你负责纠正。定期组织班组内部交流，让大家的手艺共同提高。
4. 落实安全和现场管理
喷涂车间涉及易燃易爆物品，安全是首要责任。你要监督每个人正确佩戴防护用品、规范操作设备、及时清理现场。地面是否有漆垢、工具是否归位、废气处理设备是否正常运行，这些都在你的管理范围内。
5. 协调前后工序衔接
与钣金、装配、电气、等前后道工序的班组长保持沟通，确保喷涂工序不窝工、不拖期，保障整体生产进度。
三、推动班组持续改进
1. 总结质量问题
定期梳理喷涂过程中出现的常见问题——哪些部位容易流挂、哪些颜色总有色差、哪些工件返修率高，带着班组一起分析原因，寻找改进办法。
2. 提出工艺优化建议
你在生产一线最有发言权，如果发现喷涂工艺可以改进的地方（如工具选用、参数调整、流程优化），及时向上级提出建议，推动整体工艺水平提升。
任职要求：
1. 工作经验
· 5年以上喷涂一线作业经验，2年以上班组管理经验
· 有汽车、专用车、工程机械或高端钣金喷漆行业背景者优先
2. 专业技能
· 熟练掌握打磨、调漆、喷涂（硫化、底漆、腻子、面漆、清漆）、补漆、抛光等全套喷涂工艺
· 能独立处理流挂、色差、颗粒、橘皮等常见喷涂缺陷
· 熟悉不同材质（钢材、铝合金等）的表面处理和喷涂要求
3. 管理能力
· 能合理安排班组人员的工作任务
· 能有效控制物料成本，减少浪费
· 重视安全生产，有较强的现场管理意识
4. 个人素质
· 责任心强，班组的活儿没干好，你会主动想办法解决
· 愿意教人，能带领班组人员共同进步
· 踏实肯干，愿意每天扎根生产一线
5. 工作地点
· 安徽滁州来安县（呇湖大道7号）
· 公司提供食宿
温馨提示：
本岗位需要常驻生产一线，每天与班组人员一起作业。如果您希望寻找脱产的管理岗位，这个职位可能不适合您。如果您认同“带着团队一起干出好活儿”的工作方式，欢迎加入我们！