人事招聘主管

【急聘】人事行政专员
【岗位亮点】
· 行业稳定： 财务行业抗周期性强，客户续费率极高，工作环境稳定。
· 双休+福利： 周末双休，法定节假日休息，社保齐全。
· 精准招聘： 专注于单一岗位（销售会计/外勤会计）的招聘，容易做出成绩。
【岗位职责】
1. 招聘配置： 负责公司核心岗位（财税顾问、外勤会计、实习会计）的全流程招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、初试安排及录用沟通。
2. 员工关系： 办理员工入职、转正、调动、离职手续，管理人事档案及劳动合同。
3. 考勤薪酬： 统计每月员工考勤，协助财务部门进行薪资核算及绩效数据整理。
4. 制度执行： 协助完善公司行政人事制度，组织员工培训及团队建设活动。
5. 行政事务： 公司环境维护及客户接待等日常行政工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先。
2. 1-3年人事工作经验，有代理记账、财税咨询或服务行业招聘经验者优先考虑。
3. 熟悉招聘渠道，具备良好的电话沟通技巧和面试识别能力。
4. 性格开朗，耐心细致，能适应财务公司月末月初相对忙碌的节奏。
【我们提供】
· 薪资结构：底薪 + 招聘提成/绩效奖金
· 工作时间：8:30-17:30（午休1小时），周末双休。
· 团队氛围：年轻人多，扁平化管理，老板懂业务更懂用人。