26届招聘实习生

岗位内容
(1）负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
(2）负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求熟练掌握网络发帖技巧；
(3）办理项目员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；
(4）完成领导交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作；
任职要求
1、学历大专，男女不限，
2、有乙方人力资源公司招聘工作经验优先
3、人力资源专业优先