人力资源专员

招聘：人力资源专员
岗位职责
1. 负责公司人员招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计与跟进。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案，保证人事资料完整规范。
3. 协助开展员工考勤、排班、绩效考核等日常人事行政工作。
4. 协助组织员工培训、团建、企业文化活动等。
5. 负责劳动合同签订、续签、管理及相关劳动风险防范工作。
6. 完成上级安排的其他人力资源相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1-3年人力资源专员/人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础工作。
3. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，了解基本人事流程。
4. 工作细致认真、责任心强，沟通表达能力良好，有较强的服务意识与团队协作精神。
5. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），有人事系统操作经验优先。
6. 性格稳重、耐心，做事有条理，能承受一定工作压力。
我们提供
- 薪资：面议（根据能力与经验定薪）
- 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工团建、定期培训、晋升空间
- 工作时间：标准工时/双休