任职条件：
1.5年以上餐饮店长相关工作经验，酒店管理、市场营销等相关专业优先。
2.具有高度的责任心、严谨的工作态度、主动合作的精神；具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导门店员工日常工作。
3.有独立解决问题的能力、推销能力，注重客户体验和反馈，善于维护客户关系，具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力。
4.具有丰富的业务知识，高水平的工作技能及服从公司工作安排与公司各部门进行有效沟通，达成公司制定的营收目标、控制运营成本、实现收支平衡。
5.数据分析能力强且具有良好的商业头脑；熟练掌握办公软件。
6.有强烈的事业心、责任心和积极向上的工作态度，具备丰富的团队领导和管理工作经验，具备团队协作精神。
岗位职责：
1.为项目驻场负责人（第一责任人），负责餐饮日常管理工作，确保工作正常运转；
2.负责多种经营的运行管理，创造盈利点；
3.协调内部工作，提高员工的综合素质；
4.负责员工的业务培训；
5.定期督察、检查设备设施、安全和环境等；