400-885-9898
职位描述
HRBP人力资源管理
岗位职责
分管全国15人以内的HR团队。
任职要求
1、8-10年工作经验，年龄35岁以下。
2、组织管理直属上级/负责板块:向CEO汇报，针对跨境服务事业部的HR团队进行升级。
3、考核方向:以业务发展为导向进行工作配合+与业务发展进行考核绑定，而不是以人事考核为主。
4、招聘导向
销售支持(销售招聘+支持业务负责人进行销售管理+提升销售负责人的管理能力)情绪价值导向(情商高，做好内部情绪安抚/收集反馈/稳定团队)优先级:招聘1+销售支持2+情绪价值2。
5、有华东华南销售型企业HRBP经验或互联网、外企或大厂经验优先。
销售支持(销售招聘+支持业务负责人进行销售管理+提升销售负责人的管理能力)情绪价值导向(情商高，做好内部情绪安抚/收集反馈/稳定团队)优先级:招聘1+销售支持2+情绪价值2。
5、有华东华南销售型企业HRBP经验或互联网、外企或大厂经验优先。
工作地点
厦门湖里区雨果跨境总部大厦1
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀区
- 公司人数: 100-299人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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职位发布者
马婵凤/人事经理
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道一(天津)企业管理咨询有限公司
道一（天津）企业管理咨询有限公司。注册地位于天津自贸试验区(中心商务区)华贸中心611-1。经营范围包括一般项目：企业管理咨询；企业管理；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；劳务服务（不含劳务派遣）。经营范围包括一般项目：企业管理咨询；企业管理；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；劳务服务（不含劳务派遣）。
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