岗位职责:
1.负责公司日常会议活动、管理办公环境及后勤保障相关行政事务;
2.负责撰写会议纪要、通知、公告等行政工作;
3.负责公司招聘、企业文化建设、薪酬管理、绩效考核、员工关系等人力资源事宜;
4.协助公司营销部开展销售内业工作;
5.完成领导临时交办的其他任务。
任职条件:
1.本科及以上学历,2年以上行政人力相关工作经验,有政府、国企工作经验可优先考虑;
2.熟悉相关劳动法及相关法律法规;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、ppt等,有良好的文档管理和整理习惯;
4.工作细致认真,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5.具备较强的责任心,能快速响应领导安排的任务,高效完成多项日常事务。