建筑公司技术负责人

职位概述：
作为公司技术管理的核心负责人，全面主导公司技术战略规划、体系建设与项目实施支持。负责推动技术创新、标准制定与人才培养，确保公司技术工作合规、先进、高效，为项目履约与公司发展提供坚实技术保障。
主要职责：
一、技术战略与体系建设
1.组织贯彻国家及行业技术政策、标准规范，落实公司技术管理制度。
2.制定并组织实施公司技术战略规划，跟踪评估执行情况，适时提出优化建议。
3.建立并持续完善公司技术管理制度、流程及标准化体系。
二、技术标准与文件管理
4. 组织编制、审核及推行公司工程技术标准、技术文件与管理规程。
5. 审核重大项目施工组织设计及专项施工方案，主导大型、特殊工程的技术策划与方案编制。
6. 负责公司招标技术标的审核与指导，提升标书质量与技术竞争力。
三、技术创新与研发
7. 推动科研创新、技术攻关与QC小组活动，组织工法、专利、论文及技术成果的总结、申报与评审。
8. 推广应用新技术、新工艺，系统开展工程质量通病防治与技术优化。
四、项目技术支持与培训
9. 为项目提供全过程技术指导与评审支持，参与重大技术问题协调与决策。
10. 组织面向公司及项目层级的技术与质量培训，提升团队专业能力。
五、技术会议与协调
11. 筹备并主持技术相关会议，形成会议决议并推动落实，协调跨部门技术协作。
12. 完成上级交办的其他技术管理与支持任务。
任职要求：
1.45周岁以下，统招本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。
2.持有高级工程师职称或一级建造师执业资格。
3.具备5年以上建筑行业技术工作经验，其中至少3年以上公司级技术管理经验。
4.精通建筑施工技术及质量管理，具备较强的技术统筹、跨部门协调与团队管理能力。
5.熟练使用Office办公软件、CAD及相关专业软件，掌握BIM技术者优先。
6.具备良好的战略思维、创新意识和规范推行能力。