更新于 3月6日

人力资源经理主管

4000-8000元
  • 保定竞秀区
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招3人

职位描述

招聘员工关系薪酬福利人力资源策略制定员工信息系统维护劳动法规合规
薪资待遇:月薪4-8K上不封顶,享受全勤奖节假日福利,交通补贴,公司提供员工专属车位,上下班停车方便。
工作时间:早八晚五,周末单双休,法休节假日,五险。
工作内容:
1. 制定并实施人力资源策略。
2. 负责招聘、培训、员工关系等模块。
3. 优化薪酬福利体系,提高员工满意度。
4. 维护并更新员工信息系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
6. 与其他部门合作,提高员工绩效。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!

工作地点

保定竞秀区电谷源盛广场

职位发布者

李女士/李经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo河北浩倍人力资源服务有限公司
成立于2015年4月,主要从事:低、中、高端人才招聘、劳务派遣、劳务外包(生产线外包、岗位外包、人事代理)、职业介绍、职业培训、灵活用工、薪税优化等业务。目前,覆盖了河北,北京,天津等的所有行政区域、京津冀主要城市。十多年来,本公司先进的管理理念、踏实的服务态度及优质的服务产品,赢得了合作单位及同行的一致好评,公司业务广泛,覆盖汽车制造行业,电子制造行业,现代物流/仓储,保险,金融,餐饮,服务等多个领域。我司长期外派员工规模约7000余人。公司拥有成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在“人智时代”赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展、职业生涯规划,以及人力资源咨询和外包。公司专注于人力资源服务,不断推进人才交流、人才引进、人才培养以及人才就业服务于一体的专业服务,我们以“对内成就员工,对外成就客户”为核心价值,并希望通过我们的专业水平和不懈努力,形成多层次、全方位的人力资源服务体系,为区域人才交流和人事人才的发展贡献我们的社会义务。
公司主页