一、岗位职责：
​​1. 供应链策略与执行​​
①根据海外市场（北美/欧洲）需求，制定​​OEM采购计划​​，锁定3-5家核心供应商；
②主导供应商全周期管理：开发→验厂→议价→合同签订→履约监控；
③建立备选供应商池​​，每品类至少储备2家合格供应商，防范断供风险。
​​2. 成本与风险管理​​
①通过核心部件优化（如热成像仪的Sensor）、物流方案优化（如FBA结合第三方海外仓），降低BOM成本10%-15%；
②监控汇率、关税政策变化，制定对冲方案（如锁定远期结汇）；
③处理供应链突发问题（如海关扣货、质量问题退货），24小时内响应。
​​3. 跨部门协同​​
①联动运营部：根据销售数据动态调整采购计划（爆款加单/滞销品清库存）；
②支持产品部：提供竞品成本分析，参与新品开发可行性评估；
③协同财务部：优化付款账期，争取“30%定金+70%见提单付款”条款。
​​4. 数据驱动优化​​
搭建采购数据库，监控核心指标：
①单品采购成本变动率；
②供应商交货准时率；
③售后质量问题退货率；
​二、任职要求​​：
​​1.硬性条件​​
①经验：5年以上跨境电商采购经验，3年以上电池/3C类产品采购背景，熟悉ODM联合开发/OEM代工模式；
​②资源：拥有至少10家以上海外认证相关产品供应商资源（需提供合作案例）；
​③技能：精通跨境电商合规条款（如CE、UL、海外专利检索等）、供应链金融工具（如信用证）；
④语言：英语读写流利，可独立谈判合同。
2.素质：
①成本敏感型：擅长从包装重量、关税编码等细节抠成本；
​②风险预判力：能提前识别潜在断供/质量问题（如预判欧洲碳关税影响）；
③结果导向：接受“采购成本下降”与“交付及时率”双KPI考核。
​​4.优先录用条件​​
①有跨境电商相关采购经验（如超1亿美金规模的跨境电商企业）；
②熟悉Amazon、eBay、Walmart、TEMU、TK等平台供应链规则；
三、为什么加入我们？​​
1.战略权重高​​：直接参与公司海外业务从0到1的突破，快速成长机会；
​​2.资深团队：行业Top电商运营与管理团队经验；
3.晋升机会：从采购经理到供应链总监；
4.激励政策：采购成本节约额的5%作为奖金（上不封顶），长期期权激励。