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工作内容：
公司提供客户资源，员工进行跟踪至签单
每月准时发放工资，对优秀员工给予奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。
有良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，所有中高层管理均由内部选拔。
任职资格：

1、18——30岁，对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力。
2、能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力。
3、注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理。
4、踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心。
5、五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑。
职位福利：不加班、全勤奖、定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
有无经验均可（带薪培训）