储备运营主管

我们是一家专注于通过连接身体智慧唤醒内在力量，支持人们活出完整、自由、绽放生命的心理学工作室。
主营业务是通过内在成长的方式来支持人们发挥潜能，提升外在成果表现。
主要客户群体是企业和个体。
产品课程形式是咨询个案、企业组织主题课程及主题线上线下工作坊。
公司主理人有15年心理学行业工作经历，对心理学如何支持个体及企业变得更好热情十足，在专业技术上十分具有竞争力，以及对公司未来发展的愿景及雄心清晰有信心。
基于公司未来发展需要，现对外招聘公司储备运营主管一名，具体招聘信息如下：

【岗位职责】
1. 全面负责公司各品类课程的运营及推广的标准化工作。
1.1参与协同课程研发，基于课程内容设计满足课程目标的推广计划及推广文案，并组织、协同及沟通其他部门，负责将推广计划落地实施。
1.2负责公司各线上、线下课程的社群运营工作，制定社群运营规则及管理办法，并按照计划实施标准运营动作，如社群学员邀请、互动、信息回复、课程录制剪辑上传等。
1.3协助内容官做社群课程推广标准动作，包括整理课程推广文案，问答分享，短视频推广，协助讲师进行直播推广等。
1.4负责将公司课程做阶段性总结、复盘，并提出动态调整方案。

2. 支持公司企业客户课程及线下课程交付。
2.1能够接受短时间出差，协助讲师完成企业及线下课程交付工作。
2.2参与企业课程沟通及课程交付体系优化工作。

3. 其他领导交办的行政事务。

【岗位要求】
1. 对心理学领域感兴趣、认同公司理念，行动力及个人责任感，擅长团队合作，并对与人沟通及运营工作有热情的伙伴；
2. 专业：心理学、自媒体发展、文学、教育学及市场营销相关专业；
3. 熟练使用办公软件系统，熟悉互联网多媒体推广，如视频号、小红书、公众号以及AI等，尤其对AI有研究兴趣的伙伴；
4. 有一定的对外宣传文字表达功底，具备逻辑及归纳总结思维能力；
5. 相关工作至少2年工作经验者优先。