更新于 3月2日

人事行政主管

4000-5000元
  • 沈阳浑南区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系高新技术企业科技与工程相关
岗位职责
  1. 全面负责行政人事全盘工作,统筹招聘、入转调离、社保、合同、档案等规范落地;同步对接法务工作,配合处理相关合规事宜,兼顾企业车辆年检、证照延期及库房记录管理,确保各项工作合法有序。
  2. 完善薪酬与考核相关机制,贴合公司实际运营情况与成本需求,确保制度合规。
  3. 结合业务需求优化人员配置,同时负责人工成本分析与管控,通过人岗匹配和数据化管理提升团队整体效率与精细化运营水平。
  4. 严把招聘入口关,按需引进与岗位高度匹配、能创造价值的人员,配合完成相关合规审查工作。
  5. 做好员工日常沟通与关系维护,保障团队管理顺畅、氛围稳定,规避用工风险。
  6. 完善行政管理制度与流程,统筹办公后勤、资产等日常行政事务,重点负责企业车辆年检、证照延期管理及库房物资出入库、台账记录等工作,确保行政管控有序可控。
  7. 立足公司长期发展,主动提出人力管理、行政管控与团队优化的合理化建议,联动法务完善相关制度合规性。
  8. 高效承接上级安排,做好上传下达与管理落地工作,协调各部门推进行政人事相关工作落地。
  9. 推动企业文化建设,通过活动策划、制度融合等方式强化组织凝聚力,确保相关活动、制度符合合规要求。
任职要求
  1. 具备3年以上行政人事全盘管理经验,有科技类或高新技术企业从业经验者优先,有企业车辆年检、证照管理、库房管理及法务对接相关经验者优先。
  2. 精通薪酬考核设计、员工关系处理,能独立搭建人力管理相关机制,熟悉行政管控流程,了解基础法务知识,具备车辆、库房相关管理实操能力。
  3. 具备较强的统筹规划、逻辑思维与问题解决能力,做事严谨细致,能高效统筹各项行政人事相关事务。
  4. 沟通协调能力强,情商高,能妥善处理跨部门、上下级及各类对接关系,适配快速决策的管理风格。
  5. 情绪稳定,责任心重,稳定性强,认同公司发展理念,能严格把控各项工作细节,规避管理风险。
  6. 熟练使用各类办公软件,具备良好的文档撰写与流程落地能力,能规范整理各类台账及相关资料。
  7. 具备人力资源体系搭建、设计的专业理论能力和成功的实操案例经验,同时具备相关行政管控实操能力,能配合法务完善制度合规性。

工作地点

辽宁省沈阳市浑南区白塔街道沈阳国家大学科技城新经济产业园三期

职位发布者

关思佳/人事经理

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